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2017年新入职护士岗前培训专题报道

更新日期:2017-07-19 发布者:郭莉  字体显示:【大】  【中】  【小】

         根据国家卫计委《新入职护士培训大纲(试行)》的要求,为了使新入职护士尽快掌握从事临床护理工作所需的基础理论、基本知识和基本技能,具备良好的职业道德素养、沟通交流能力和应急处理能力,护理部于2017年7月3日至7月17日对我院33名新入职的护士进行了为期两周的基础阶段培训。

 

 

         此期培训的教师队伍由医政、护理、院感、药剂等方面的专家组成,采取了课堂讲授、操作演示、分组训练、情景模拟等多种方式,培训内容包括四个方面:

         1、学习相关的法律法规,如《护士条例》、《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《医院感染管理办法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《特殊药品管理制度》等。

 

 

         2、掌握《护理分级》和《静脉输液操作技术规范》两个护理行业标准,以及护理核心制度、护理文件书写规范、不良事件上报等工作制度和工作流程。

 

 

          3、从职业素养、护理安全、护患沟通等方面对新护士进行了教育和指导。

 

 

          4、进行洗手法、CPR、静脉输液等基础操作技术的培训。

 

 

         课堂上,老师们用精心制作的PPT、真实的图片和视频、细致生动的讲解,深深地吸引了新护士们,促使他们加深了理解和记忆,能够学以致用。培训结束时,护理部对每位新护士都进行了护士礼仪、护理核心制度和CPR技术的严格考核。

 

 

         基础阶段的培训结束以后,新护士们将正式进入为期两年的专科培训。护理部为此制定了详细的培训方案,要求各个专科严格按照大纲要求和培训方案进行新入职护士的培训,“一对一”带教,每周有专题讲座,每月有理论与操作考核,同时,护理部每半年组织一次集中考核,考核将以标准化病人或个案护理的形式,帮助新护士提高责任制护理所需的病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育等护理服务能力,增强人文关怀和责任意识,使他们能够独立、规范地为患者提供护理服务。

        通过本期岗前培训,增强了新护士的法律意识和职业素养,提高了他们的基础理论水平和护理操作能力,希望新同事们的加入给我院的护理队伍注入新生能量,大家携手并进为医院的发展共同努力!