2023年1月17日下午，我院在学术报告厅隆重召开2022年度工作总结表彰大会暨第四届医院文化节闭幕式。院党委全体成员、全院中层干部以及先进工作者、先进科室等代表400余人出席会议，会议由副院长刘敏主持。

会上，党委副书记、纪委书记张颖宣读《2022年度各项奖励决定》。副院长吕建明宣读《江汉大学附属医院关于表彰第四届医院文化节获奖团队及个人的决定》。

在催人奋进的音乐声中，全体院领导为荣获十佳青年、优秀管理者、质量管理优秀科室、先进科室、特殊贡献奖等代表颁发了荣誉奖牌和奖杯。

呼吸与危重症医学科副主任朱紫阳、胸心血管外科主任陈卓、三甲办副主任明芳、耳鼻喉头颈外科主任孙苏光分别代表优秀管理者、质量管理优秀科室、先进科室、特殊贡献奖科室作经验交流和表态性发言。

随后，业务科室及职能科室负责人代表分别与院党委书记、院长刘建华签订了2023年度目标责任书。

最后，党委书记、院长刘建华作总结讲话。他指出，2022年，六医人用勤劳和智慧，创造非凡的业绩，公立医院绩效考核排名提升22名，门急诊年诊疗人次同比增长19.4%，手术例数同比增长9.3%，出院人数同比增长10.3%，三四级手术例数同比增长16%，患者满意度连续三年达到全国满分水平；医院强化专学科特色建设，实现弯道超车，8个科室喜获武汉市临床重点专科，建成国家呼吸系统疾病临床医学研究中心呼吸疾病血管介入单元，获批国家级“中国心衰中心”，首批“国家标准化体外反搏中心”，通过国家标准化代谢性疾病管理中心认证；在刚刚结束的湖北省科普大赛中胡颖勇夺第一。

他强调，2023年，医院确定为“运营提效年”，将重点做好以下六个方面工作：一是乘势而上启新程，医心向党，初心为民。全面加强党的建设，将党建与业务深度融合，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。不断加强医院文化建设，以文载道、以文传声、以文化人。二是乘势而上谱新篇，学科联动，赶超突围。以学科建设为主线，凝练学科方向，优化专业结构，注重思路创新、制度创新、载体创新，着力提高医院核心竞争力。三是乘势而上开新局，人才强基，谋就发展。引才培才提速提能，进一步深化人才发展体制改革，强势引进学科带头人，海归、重点高校医学博士、硕士，优化青年骨干外培计划，着力打造适宜于医院高质量发展的人才梯队。四是乘势而上拓新路，联合运营，锚定目标。以全员运营理念提升为基础，以运营评价体系建设为重点，联动宣传，开拓市场，着力构建运营管理新架构。持续优化收支结构，不断提升运营价值，深挖运营源头活水，努力扩充医疗市场占有率。五是乘势而上立新功，转型发展，提质增效。坚持以精细管理为抓手，精确定位、做细做实医院内涵提级、质量提高和服务提升三项工程，推进智慧医疗、智慧管理、智慧服务信息化建设，以数字化转型赋能医院高质量发展。六是乘势而上树新貌，惠民便民，护佑健康。不断擦亮香港路上好六医金字招牌，用行动诠释“进门有人迎、看病有人陪、离院有人访”的服务内涵。坚持一院多区的办院格局，推进车谷院区改造，一元社区转型发展，加快空港新城院区建设，加强盘龙院区内涵发展。

大会结束后，由武汉市总工会主办，武汉市工人文化宫、武汉市第六医院承办的“深入学习贯彻党的二十大精神中国梦，劳动美”——武汉市第六医院职工专场汇演盛大举行。