为使新职工了解医院发展概况和医院文化，尽快熟悉医院各项规章制度和流程规范,掌握本岗位所需的理论知识和操作技能，顺利进入并适应新的角色，8月16日至17日组织开展新职工岗前培训，全体院领导出席岗前培训开班仪式，近150名新职工参加培训。

开班仪式上，党委书记、院长刘建华代表全体院领导和全院职工对新职工加入六医院大家庭表示热烈欢迎！刘院长对医院的发展历程、文化理念、发展现状及未来规划作了简单的介绍并对新职工提出几点希冀。一是希望大家珍惜来之不易的工作环境和机遇。二是希望大家不负医院的期望，不负青春，不负韶华，努力工作，不断锻造自己。三是希望大家在工作中成就自己，成就精彩的人生。随后，刘院长提出三点工作要求：一是热爱本职工作，服从医院安排，怀着对事业的崇敬和对生命的敬畏做好每一项工作。二是爱病人，病人是医院的衣食父母，是医生最好的老师，是推进医院高质量发展的动力，要用真情实感服务好每一个病人。三是爱同事，六医院致力打造“家”文化，新职工要尽快融入六医大家庭中，主动作为，积极作为，与身边的前辈、兄弟姐妹一起推进工作，推进事业发展，推进个人成长。最后，刘院长强调，要把学习当做自己终身最大的事情，时代不断进步，医学疾病谱不断更新，医学模式不断发展，健康需求者对医院的要求越来越高，这就要求医务工作者做到老，学到老，不断更新知识储备，练就本领，以身边的先进楷模为榜样，创新工作模式，在工作中不断完善自己。

此次新职工培训邀请了本院20位老师，培训形式为理论知识培训和实操培训，理论知识培训内容涵盖医院历史和文化、人事制度和医疗核心制度、网络信息安全介绍、科研政策、传染病监测、药品管理和使用、法治教育、医德医风等，理论课程培训结束后，进行了心肺复苏技术和创伤伤口包扎+骨折处固定技术实操培训及考核，新职工参与度高，培训现场气氛热烈。

通过此次培训，进一步增进了新职工对医院概况的了解和认识，树立了爱工作、爱病人、爱同事的思想理念，激发了干事创业的激情，提高了凝聚力，让每位新职工感受到了六医院的“家文化”。